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전투적 노사관계를 자율로 풀라니…'尹노믹스' 방관적 노동개혁 [뉴스분석]
민주노총 학교급식노동자들이 지난 4월 13일 서울 종로구 대통령직인수위원회 인근에서 집회를 하고 있다. 민주노총은 이날 오후 3시 서울 주요 도심에서 '차별없는 노동권, 질좋은
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연금저축 세액공제 900만원으로…육아휴직 기간 1년→1년6개월로
65세 이상에게 주는 기초연금이 월 30만원에서 40만원으로 올라가고, 내년부터는 소득과 무관하게 아이를 낳으면 월 35만~70만원을 주는 ‘부모급여’가 도입되는 등 연금·복지·
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“글로벌 스탠더드 부합하게” 주52시간제 유연화 속도낼 듯
━ 노동개혁 윤석열 대통령이 16일 서울 여의도 국회 본회의장에서 코로나19 손실보상을 위한 추가경정예산 안에 대해 시정연설을 하고 있다. 김성룡 기자 윤석열 대통령은
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尹 "노동개혁"…'주 52시간' 유연화, 성과 중심 임금체계 속도
윤석열 대통령은 16일 취임 후 첫 국회 시정 연설에서 “세계적인 산업구조의 대변혁 과정에서 경쟁력을 제고하고 많은 일자리를 창출하기 위해서는 글로벌 스탠다드에 부합하는 노동개혁
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[팩플] IT기업 크런치 모드 부활? 주52시간 예외제 도입 논란
경기도 판교 테크노밸리 전경. 임현동 기자 주 52시간제 도입과 함께 사라진 ‘판교 등대’가 다시 등장할까. 대통령직 인수위원회가 지난 3일 발표한 ‘110대 국정과제’에 ‘
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국내 기업들 "새 정부의 최우선 노동 현안 '근로시간 유연화'"
[전경련 홈페이지 캡쳐] 기업인들은 새 정부가 가장 우선적으로 다뤄야 할 노동 현안으로 '근로시간 유연화'를 꼽았다. 전국경제인연합회가 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 매
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[김기찬의 인프라] 역대 가장 단출한 노동공약, 그래도 강력한 한 방 숨어있다
━ 윤석열 정부의 고용노동정책은 김기찬 고용노동전문기자 윤석열 정부에서 고용노동정책은 문재인 정부와 확연한 차이를 보일 것이라는 분석에 토를 다는 사람은 거의 없다.
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공약으로 본 윤석열 시대…청와대 없애고 대통령실 광화문 이전
윤석열 제20대 대한민국 대통령 당선인이 10일 새벽 서울 여의도 국회 도서관에 마련된 개표상황실을 찾아 감사 인사를 하고 있다. 김경록 기자 윤석열 당선인은 후보 때 발표한 공
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근로시간 저축하고 원할 때 쓰고…"근로시간계좌제 도입해야”
#1. 두 자녀를 키우고 있는 독일 직장인 A는 어린이집 하원 시간에 맞춰 2시간 먼저 퇴근한다. ‘근로시간계좌제’ 덕에 가능했다. A는 아이가 태어나기 전 1년 동안 주당 45
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윤석열이 쏜 주52시간 논쟁…2030 "52시간도 짧지 않은데…"
"모임에서 업계 사람들을 많이 만나는데 120시간 일하고 싶다는 사람은 본 적이 없어요." "'야근은 다음 날 생산성을 떨어뜨려 의미 없다'는 말이 있어요. 노련한 팀은 야근 잘
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[권혁주 논설위원이 간다] 애초 최저임금 이하 제안했다 …광주가 그르친 광주형 일자리
━ [권혁주 논설위원이 간다] 광주형 일자리에 숨은 진실 이른바 ‘광주형 일자리’ 협상이 난항이다. 임금 등을 두고 광주시와 현대차가 평행선을 달리고 있다. 사진은 현대차
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[선진국의 근로시간 단축 현황은] 유럽의 주 30시간 “하루 8시간도 길다”
━ 경영위기 극복 수단에서 워라밸 실현까지… 일본, 인구구조 변화에 주 4일제 도입 시도 “나 같은 중산층도 일자리를 잃으면 아무 대책이 없어. 잘리지 않으려고 휴일에
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[경제 view &] 특례업종과 특수고용
유경준 한국기술교육대학 교수 최근에 많이 거론되는 노동 관련 용어에 특례업종과 특수고용이 있다. 특례, 특수라는 단어를 써 유별나 보이지만 실상은 반대이다. 특례업종은 사실상 무
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열명 중 넷은 주 3일 이상 야근 … ‘슈·톡·칼법’ 지켜질까
━ ‘저녁이 있는 삶’ 가져다줄 법안 잇따라 발의 금요일 오후 6시 회사 사무실. ▶부장=“자~금요일이니까 퇴근할 수 있는 사람은 퇴근해요!”(직원들 ‘야호’ ‘앗싸’ 환호) ▶
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초경쟁시대 근로자의 여력(Slack)과 앙트레프레너
4차 산업혁명시대에는 구성원 개개인에 경영초점을 맞춰 탈진(burn-out)보다 여력(slack)을 확보하는 게 우선이다. 여력에서 자유로운 상상력이 펼쳐지고, 기회를 포착하는 능
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정부 주도로 노동개혁 '플랜B' 추진
정부가 추진 중인 ‘플랜B(차선책)’는 어떤 내용이 담길까. 큰 골격은 지난해 이미 마련했다. 통상임금과 관련해선 대법원 판결로 확립된 정기성·일률성·고정성을 법에 명시하되 노사
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노동개혁 6개월 협상 실패 … "날아간 청년 일자리 98만개"
한국노총이 8일 노동시장 구조개혁을 위한 노사정 대타협 결렬을 선언했다. 김동만 한국노총 위원장(오른쪽)은 이날 서울 여의도 한국노총에서 중앙집행위원회의를 마친 뒤 “대타협을 이끌
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상여금 일부, 노사합의 땐 통상임금 제외
노동시장 구조개혁의 틀이 나왔다. 60세 정년을 안착시키기 위해 호봉제를 없애고 직무·능력·성과 중심으로 바꾸는 방향이다. 또 노사가 합의하면 통상임금에서 정기적으로 지급되는 금품
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비정규직 4년으로 늘린다
최경환 부총리 겸 기획재정부 장관 등 7개 부처 장·차관들이 22일 정부서울청사에서 ‘2015년 경제정책 방향’을 발표하고 있다. 이 자리에서 최 부총리는 “공공·금융·노동·교육
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미·일·독, 사무직 연장근로 노사합의에 맡겨
외국에선 연장근로 한도를 노사 합의에 맡겨 두는 추세다. 일본은 연장근로 한도를 월 45시간으로 제한토록 법에 명시하고 있다. 그러나 이를 지키지 않더라도 제재는 없다. 대신 노동
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[사설 속으로] 오늘의 논점 - 일자리 창출
중앙일보와 한겨레 사설을 비교·분석하는 두 언론사의 공동지면입니다. 신문은 세상을 보는 창(窓)입니다. 특히 사설은 그 신문이 세상을 어떻게 바라보는지를 가장 잘 드러냅니다. 서로
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고용·노동 분야 새로운 정책 보고
경제정책방향의 고용·노동 분야에는 독특한 정책들이 많이 포함됐다. 주로 모성 보호와 출산 장려에 관한 것들이다. ‘아빠의 달’은 임신과 출산을 장려하고 고용률을 끌어올리기 위해
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[논쟁] 일하는 시간 줄이면 일자리 늘어날까
한국 사회의 고질적인 장시간 노동이 사회문제가 되고 있다. 고용노동부는 최근 휴일근로를 연장근로에 포함해 근로시간을 연장하는 관행을 고쳐 근로시간을 줄이겠다고 밝혔다. 이에 대해
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중기 패스트트랙 연말까지 연장 …‘보금자리’ 공급 안 줄여
24일 정부 과천청사에서 열린 브리핑에서 윤증현 기획재정부 장관이 환한 표정으로 답변하고 있다. 윤 장관은 “하반기엔 성장률이 다소 낮아지겠지만 회복세는 계속 이어갈 것”이라고 말